Новости по тегу: статья

Для одних компаний обучение персонала — часть стратегии развития, для других — неизбежная плата за лояльность, такая же, как ДМС или абонемент в фитнес-клуб. Третьи считают MBA злом, а лучшим образованием для управленца — практику. Так стоит ли вообще обучать сотрудников? И если да, то как делать это с максимальной пользой для бизнеса? На эти вопросы отвечает финансовый аналитик ГК «Институт Тренинга — АРБ Про» Зоя Стрелкова

Что делать, если ваши просьбы, приказы, пожелания повисают в воздухе? Их не слышат, не воспринимают, не считают нужным исполнять.
Возможно все дело в том, что вы не умеете требовать. Требовать так, чтобы и дело делалось и подчиненный не впадал в депрессию.
Как повысить свою требовательность? Об этом рассказывает Павел Сивожелезов – специалист по управленческому мастерству в своей статье.

Одной из самых частых проблем, которую мы видим у небольших и средних компаний, является наличие так называемых «незаменимых» сотрудников. Еще их называют «звездами», а точнее было бы, «зазвездившимися». Все-таки, настоящая «звезда» - это находка для компании, как Халк для «Зенита». И отличается он не только результативностью, но и трудолюбием, самодисциплиной, лидерскими качествами.

Вас ждут 14 советов для специалистов по кадрам от Зуйкова Александра Константиновича - эксперта в области трудового права и охраны труда. Защитника руководителей и собственников от кадрового экстремизма. Опыт преподавания – 8 лет.

Возникает какая-то ситуация на пути к реализации бизнес-проекта или жизненного проекта — ты просто остановись и подумай: почему возникла та или иная ситуация, почему возникли трудности, в связи с которыми ты готов не жалеть себя и мочить по полной программе, переступая через головы (через свою собственную в первую очередь), через свое здоровье и свое настоящее эмоциональное состояние. Жизнь сама подсказывает: «Дорогой мой человек, вот здесь у тебя идет уже что-то не так — остановись, подумай, по